งานการเจ้าหน้าที่
กองกลาง สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา

ประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคลประจำมหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา (ก.บ.ม.) ครั้งที่ 1/2567

                วันนี้ (2 ก.พ.67) เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมสภามหาวิทยาลัย ชั้น 1 อาคารเฉลิมพระเกียรติ 50 พรรษา มหาวชิราลงกรณ มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา จัดประชุมที่ประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคลประจำมหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา (ก.บ.ม.) ครั้งที่ 1/2567 โดยมี ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ศิริชัย นามบุรี รักษาการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา เป็นประธานเปิดการประชุม พร้อมด้วย รองศาสตราจารย์สุรชัย ขวัญเมือง กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิด้านการอุดมศึกษา ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สมพงษ์ ดุลยอนุกิจ กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิด้านกฎหมายหัวหน้าส่วนราชการทั้ง 7 ส่วนราชการ ผู้แทนข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัยและผู้แทนพนักงานมหาหาวิทยาลัย เข้าร่วมประชุมในครั้งนี้

                โดยมีวาระนำเสนอรายงานผลการทดสอบคะแนนภาษาอังกฤษของพนักงานมหาวิทยาลัยที่บรรจุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ตามบันทึกข้อตกลงแนบท้ายสัญญาจ้าง จำนวน 1 ราย รายงานผลการส่งเอกสารประกอบการต่อสัญญาจ้างของพนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งวิชาการ ที่สิ้นสุดสัญญาจ้าง ระยะที่ 1 (1 ปี) ในวันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2567 รายงานผลการส่งเอกสารประกอบการต่อสัญญาจ้างของพนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ที่สิ้นสุดสัญญาจ้าง ระยะที่ 2 (3 ปี) ในวันที่ 31 ธันวาคม 2566 จำนวน 1 ราย รายงานผลการส่งเอกสารประกอบการต่อสัญญาจ้างของพนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งประเภทวิชาเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ที่สิ้นสุดสัญญาจ้าง ระยะที่ 1 (1 ปี) จำนวน 4 ราย รายงานการลาออกจากราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา และวาระนำเสนอเพื่อพิจารณากรณีไม่ดำเนินการตามเงื่อนไขการต่อสัญญาจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระยะที่ 2 (3 ปี) จำนวน 3 ราย พิจารณาให้ความเห็นชอบแผนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2567 – 2571) พิจารณาให้ความเห็นชอบเปิดรับสมัครพนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักวิจัยปฏิบัติการ ทดแทนอัตราว่างจากการลาออก จำนวน 1 อัตรา พิจารณาให้ความเห็นชอบการร้องขอความเป็นธรรม ให้มหาวิทยาลัยแก้ไขผลคะแนนร้อยละตามการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และเยียวยาจ่ายเงินค่าตอบแทนพิเศษย้อนหลัง พิจารณาให้ความเห็นชอบ (ร่าง) ระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา ว่าด้วยเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ตำแหน่งด้านพัสดุ สำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยและพนักงานราชการ พ.ศ. … และพิจารณาให้ความเห็นชอบผลการประเมินทดลองการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย จำนวน 7 ราย

 

แกลเลอรี่